IT의 중심에서

기술은 사람을 행복하게 할 때 가장 가치가 크다.

다른 개발자들은 어떻게 살고 있을까?

스택오버플로우는 매년 재미있는 조사를 하고 있습니다. 접속자들을 중심으로 설문조사를 받는데요. 전 세계 개발자들의 변화를 매년 기록하고 있기 때문에 매우 의미 있는 보고서가 아닐까 싶습니다. 2017년 조사 : http://insights.stackoverflow.com/survey/2017 2016년 조사 : http://insights.stackoverflow.com/survey/2016 … 계속 읽기

2017년 6월 21일 · 댓글 2개

플랫폼을 여행하는 개발팀을 위한 안내서

개발자들은 구현을 담당합니다. SI 프로젝트라면 깔끔하게 구축만 고민하면 됩니다. 고객이 원하는 것을 ‘요구사항 명세서’에 담은 다음 얼마나 복잡하고 정교하며 아름답게 집을 지을지 상상하면 됩니다. 하지만, 온라인 사업에 참여한다면 조금 복잡합니다. … 계속 읽기

2017년 6월 1일 · 댓글 남기기

풀스택 개발자에 대한 환상

풀스택 개발자. 한동안 인터넷을 강타했던 용어입니다. 지금은 많이 사그라들었지요. 하지만, 아직도 일부 학생들 사이에서 이상적인 개발자처럼 인식되고 있습니다. 그래서, 이 실상에 대해 한 번 짚고 넘어가고자 정리를 했습니다. ※ 참고글 … 계속 읽기

2017년 5월 30일 · 댓글 남기기

IT 시스템 도입의 딜레마

법칙. IT시스템 도입의 모순 #프로젝트학개론 #개발자심리학 미세먼지가 부쩍 심해지면서, 예보에 대한 불신도 높습니다. 슈퍼컴퓨터를 도입했음에도 불구하고 왜 예보는 맞지 않는 것일까요? 한 번 고민해 볼만한 주제입니다. 일반적으로 IT 시스템은 (1)단순 … 계속 읽기

2017년 5월 15일 · 댓글 2개

유니콘 기업들의 핵심 경쟁력, 채용전략

회사가 돈을 벌기 시작하면 CEO에게는 새로운 도전이 시작됩니다. 시작하는 것과 성장하는 것은 다른 이야기이기 때문입니다. 대부분 처음에는 유능한 인사를 새로 영입합니다. 그리고 기존 직원들을 물갈이 하면서 변화를 시작합니다. 문제는 결과가 … 계속 읽기

2017년 4월 25일 · 댓글 남기기

프로 개발자의 자질

#프로젝트심리학 #개발자심리학 언젠가부터 문제를 해결하기 위한 개발팀을 꾸려야 할 때, 키맨을 선정하기 위한 기준을 하나 가지게 되었습니다. 그것은 『 끈질김 』입니다. 이 끈질김은 ‘신뢰’와 직결됩니다. 이 자질이 있어야 내 등을 … 계속 읽기

2017년 4월 10일 · 댓글 남기기

프로젝트학 개론, 새 책 준비.

#프로젝트심리학 #개발자심리학 최근 책을 하나 집필해야겠다는 생각이 들었습니다. 지난 책(IT 인프라시대의 대한민국IT)은 한국 IT산업의 현재를 짚어 보기 위해 지나간 역사와 시사점을 들여다 본 것이었습니다. 제가 좀 더 나은 환경에서 프로그래머로서 … 계속 읽기

2017년 3월 3일 · 댓글 2개

절대 하지 말아야 할 회의

#프로젝트심리학 #재개발방법론 #개발자심리학 모든 회의에 해당되는 케이스는 아닙니다. 하지만, 겪어 본 사람이라면 어떤 경우를 말하는지 알겁니다. 회의가 ‘부장님 훈시 자리’로 활용되면 그 조직의 의사소통은 정체됩니다. 회의는 문제 해결을 위한 합의 … 계속 읽기

2017년 2월 17일 · 댓글 남기기

적정기술 3.개발자 역할의 변화

#연재글 #적정기술 #재개발방법론 #실용기술 지난 글 [02. IT산업의 변화]의 후속글입니다. IT아웃소싱 보다는 스타트업 분야에 해당되는 글입니다. 현실 사례는 훨씬 더 복잡하고 다양하게 얽혀 있습니다. 하지만, 앞으로 풀어갈 주제를 명확히 하기 … 계속 읽기

2017년 2월 1일 · 댓글 남기기